洞头县烟草专卖局“三个三”加强企业文化建设

         一是突出“三个能力”，转变企业文化建设理念。突出领悟力，以组织开展企业文化研讨、文化教育、劳动竞赛案例编写等方式，提高干部职工把握企业文化内涵的能力；突出执行力，将企业文化建设渗透到专卖、营销、管理各项工作中，提升落实企业文化体系的能力；突出创新力，围绕零售客户需求，不断改进服务方式，增强适应企业文化发展的能力。
        二是实现“三个延伸”，拓展企业文化工作领域。面向社会公众，通过开展“阳光行动”，参与“双千结对”，响应“千名干部下基层”等活动，做一个负责任的企业；面向零售商户，通过指导零售商户销售经营，指导客户经理服务工作等，打造“服务零距离，满意在身边”服务品牌；面向企业员工，通过建立沟通体系，完善领导联系基层工作机制，推行政务公开制度，建立激励体系等，做到以企业文化留人。
       三是借助“三个平台”，创新企业文化传播载体。借助党建工作平台，推进标准化支部建设，发挥党员服务功能，使党组织“活、强、干、动”；借助教育培训平台，通过抓职业理想教育、职业纪律教育、职业技能教育、职业道德教育、职业理念教育，为企业文化建设提供人力支撑；借助主题活动平台，坚持每月一主题举办企业文化建设活动，如企业文化知识竞猜、“快乐学习”读书演讲赛等，使企业文化建设成为全体员工的一种习惯，一种追求。